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企業高層罔顧與員工的協議，計畫關閉一間仍有獲利的工廠，1100名員工面臨失業危機，決定在關廠前全面罷工，要求高層守信。面對不讓步的資方和日漸沉重的財務壓力，罷工團體內部開始出現裂痕。工運領導人勞倫該如何讓內部團結，又將帶領大家走向何方？